无锡市恒鑫机电制造有限公司成立于1980年4月，为股份有限公司。集研发、制造、销售服务于一体，专业生产各类电磁制动器，主要产品：电梯、扶梯专用制动器、塔机专用制动器、舞台专用制动器、伺服电机专用制动器、电磁失电制动器、单片电磁制动器离合器等。同时可根据用户要求定制各种制动器。公司已于2008年1月通过“国家起重运输机械质量监督检验中心”颁发的《特种设备型式试验合格证》。

　　　我公司的电磁失电制动器多年来与西门子电机（中国）有限公司、北京ABB高压开关设备有限公司、山东华力电机集团股份有限公司等公司配套使用。电梯专用制动器包括DTZ系列毂式制动器、DSZ系列块式制动器以及MT系列盘式制动器也多年与上海蒙特纳利驱动设备有限公司、苏州帝奥电梯有限公司、苏州江南嘉捷公司、佛山KDS公司、上海法西公司及江西特种电机股份有限公司等多家公司配套使用。我公司一贯以科技为先导、质量求生存、管理出效益，并且有着完善的售后服务，产品深受广大用户的信赖和欢迎。

　　　我公司广纳英才，吸收各类管理、专业技术精英，形成一个强有力的技术研发中心，为了适应市场，满足客户需求，公司每年都要投入大量资金进行技术改造、技术创新，引进先进设备，采用先进生产工艺，持续不断提高公司产品质量的保证能力，加快产品开发的进程。我公司每年还从全国各大中专院校引进优秀毕业生为企业注入新鲜血液，培养后备发展力量 。

　　　我公司在电梯制动器及其他制动器相关产品的开发和研制上，有极强的技术基础和实力。不断创新和满足客户的需求是我们永恒不变的追求。我们为您提供的制动器将以先进、可靠、合理、经济的综合优势为您的企业的发展创造更多的利润。在全球经济一体化、企业竞争日趋激烈的现在，我们将一如既往秉承求实、创新、高效、卓越的企业精神， 以信心和实力打造一流的制动器集团，创不朽基业、铸百年恒鑫。

企业社会责任报告
（2023年度）

一、序言
江苏恒鑫润鑫机电制造有限公司作为一家富有社会责任感的企业，在自身不断发展壮大的同时，时刻不忘企业所应承担的社会责任，坚持实现对社会、员工、供应商及客户共赢理念，促进企业与社会的协调、和谐与可持续发展。
优秀的企业离不开优秀人才的支撑，江苏恒鑫润鑫机电制造有限公司一直将培养人才、尊重人才放在企业发展的首位，努力营造和谐并富有活力的人才培养环境。我们积极奉行“以人为本 、唯才是用”的人才观，为各类人才搭建起充分施展才华的舞台，并与员工共同分享企业发展的成果，真正形成了人才与企业共发展的良性机制。同时，我们积极倡导“快乐工作、快乐生活”的理念，在企业快速发展过程中，大力提倡幸福、快乐的心态，充分营造环境良好、健康和谐的氛围，不断创造企业和谐，更为社会和谐贡献一份力量；通过各项公益活动，参与公共事业、承担社会责任，强化对人的责任、对环境的责任以及对社会、国家的责任，时时刻刻以感恩的心不断参与各种慈善公益事业，全力打造具有社会责任感的幸福企业。

1. 企业简介

江苏恒鑫位于雪堰镇城东村，成立于2004年3月，注册资本1000万元，占地12.46亩，厂房、仓库、办公楼等建筑面积7890平方米。现有员工100余名，其中硕士4名、本科8名、大专以上30余名。公司已取得国家高新技术企业、省级专精特新企业、瞪羚企业、省科技型中小企业等多项荣誉。

1. 产品服务

江苏恒鑫主要致力于电磁制动器及相关设备的研究开发，与沈阳工业大学、中国计量大学等高校建立长期产学研合作关系。随着研发持续投入、技术持续积累，产品运用领域逐步扩展，由最初的起重及港口机械行业逐步扩大到文化舞台行业、电梯行业、风电行业，以及智能制造相关领域，形成了电梯制动器、舞台电机制动器、风电专用制动器、机器人关节制动器、磁悬浮轴承及专用制动电机等6大产品线137个产品品种。

1. 企业参与国家行业标准与知识产权方面

公司累计拥有各类专利31项，发明专利申请4项；公司已取得GB/T 29490-2013 企业知识产权管理体系认证。
五、对供应链伙伴的责任
1.维护企业产权人合法权益，平等对待所有产权人。
2.兑现债权人承诺，安排相应的债权人利益保障措施。
3.采购责任制度及方针。采购负责人对供应商和采购产品的质量负责，按照生产需要及时提出采购计划，应公司审核同意签订采购合同并按照采购合同安排产品的进货检验，检验合格方可允许入场，对验收不合格的材料要坚决要求退货或者更换产品。
4.保障供应商、分包商与客户经销商合法权益。公司严格按照采购合同对供应商进行付款，合法保障供应商的权益。跟供应商合作愉快，得到供应商的信任。
六、承担诚信责任
1.守法诚信
1.1遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则。公司坚持依法经营，诚实守信。在经营中，模范遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，及时足额纳税，忠实履行合同，恪守商业信用，反对不正当竞争；切实把好产品质量关和提高产品技术服务水平，努力为社会提供优质、安全、科学、可靠的产品技术服务，取得广大客户的信赖与认同；确保生产安全，努力为职工提供安全、健康、卫生的工作和生活环境，保障职工职业健康，遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，无重大违法、违规的负面信息。
1.2反对不正当竞争，杜绝商业活动中的腐败行为。对外公司凭借一流的产品技术服务赢得客户满意，对内开展党风廉政建设活动，杜绝商业活动中的腐败行为。
2.诚信经营与服务。树立诚信经营的理念与保障诚信经营的制度。公司从道德范畴提高员工的诚信观念，宣传诚信对企业生存的重要意义以及对员工个人魅力提升的意义。从法律范畴对员工进行约束，不诚信的企业也必然不能遵纪守法。从监管方面促进企业诚信，包括合同履行的统计、顾客回访等。
七、成立工会
江苏恒鑫润翔机电制造有限公司依托工会建立了各项员工福利及反馈通道，这对于建立稳定和谐的劳动关系，维护职工合法权益至关重要，同时也推动了公司的企业文化建设。公司职工活动的开展也是激发他们对XX大家庭的认同感和归属感，有力地提升公司的凝聚力、向心力，为打造有特色的“职工之家”文化而不懈努力。
八、担负环保、职业健康安全责任
1.环境管理方面
1.1江苏恒鑫润翔机电制造公司通过环境管理体系认证和严格遵守环境管理相关法律法规要求，定期进行废气等环境检测。
1.2从建厂至今无环保违规负面信息。
2.职业健康安全方面
2.1江苏恒鑫润翔机电制造公司通过职业健康管理体系认证和严格遵守职业健康安全相关法律法规要求，进行了职业健康危害申报。
2.2 公司通过了国家安全生产标准化二级企业的审定，并取得了安全生产标准化二级企业的证书。
2.3本年度制定的年度安全培训计划全部实施，员工安全意识进一步得到了加强。
2.4对普通岗位和存在职业病危害的岗位进行了职业病体检，员工所有体检项目均未发现异常。
2.5从建厂至今无职业健康安全违规负面信息。
2.6各特种设备全部通过年检。
3.安全生产和环保资金投入情况。
3.1强化社会责任，落实地方环保管控要求。根据地方环保部门管控新要求，开展污染治理设施自查、监督检查，公司依据减排要求，制定相应的减排措施，实现管控目标。
3.2围绕实现双碳指标，从技术和管理两个方面，开展公司节能降耗工作，2023年在新能源技术方面，大胆尝试了屋顶光伏发电等节能举措，取得了较为客观的节能效益。
4.开展职业健康安全管理活动。为了进一步强化公司广大员工对安全生产工作的思想认识，提高公司安全管理水平，增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力和加强全公司的安全防范意识，坚决杜绝事故发生，确保公司科学发展、安全发展；安全生产月，公司对所有车间和部门人员开展了消防灭火演练活动，公司安全工程师向员工讲解了灭火器的使用、灭火方法、消防水带与水枪的对接及握法，员工都做了亲身体验，真正体现了“预防为主，防消结合”的消防方针，灌输群防、群治的意识。
八、展望2024年
1．完善科技创新体系建设。坚持从构建自主知识产权体系和强化企业自身技术创新能力出发，采取自主创新、集成创新、引进消化吸收再创新、产学研合作攻关等方式，着力研发具有行业领先的现代化先进技术和国家科技攻关计划项目，提升科技计划项目的开发层面，使公司的资源优势、产业基础优势转变为现实技术经济优势，使技术创新工作为公司持续健康发展提供强大的技术支撑。
2.关爱员工全面健康发展。坚持关爱员工、依靠员工、凝聚员工，公司将进一步完善员工薪酬体系，全面提升员工生活水平；积极开展员工教育培训和技能提升活动，提高员工学习积极性和业务素质；拓宽企业民主管理，保障员工合法权益；加强帮扶解困工作，为弱势群体提供切实帮助。
3.节能降耗加强环境治理。大力推广先进、节能、高效的技术设备和工艺，完善节能组织管理，着力建设资源节约型和环境友好型企业。
4.始终坚持环境、职业健康安全方针：节能环保、健康安全。遵规守纪，预防为先。全员参与，持续改进。
5.关爱员工身体健康，对全体员工进行体检和存在职业病岗位的员工进行职业病体检。
6.回馈社会实现地企共赢。持续推进企业发展，为社会创造更多就业机会；加大对社会公益事业的支持力度，鼓励爱心帮互行为；着重关注当地社会、文化、教育、卫生、安全的发展，关心当地弱势群体，切实促进社会和谐。
                                             
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　江苏恒鑫润鑫机电制造有限公司
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2024年1月18日